En solo minutos obtén mucho más que una descripción de funciones y requisitos: una herramienta integral para gestionar compensaciones, desempeño, adquisición y desarrollo de talento.
90%
Ahorro de tiempo
900+
Cargos de referencia
300+
Sectores Industriales
Metodología amigable alineada con estándares globales (HAY, GGS, IPE). Mide 8 dimensiones clave.
Demanda cognitiva, rasgos de personalidad requeridos y motivadores alineados a la cultura.
Acceso a información laboral internacional actualizada.
Detalles específicos proporcionados por ti para personalizar el cargo.
Integramos metodologías, modelos y fuentes para generar descriptores precisos y efectivos.
Accede a una herramienta para evaluar cargos, describir funciones y requisitos, medir desempeño, guiar entrevistas de selección y generar perfiles psicométricos.
En solo minutos, genera descriptores completos, precisos, consistentes, basados en modelo y apoyados por IA.
Identifica niveles y calcula grados de cargos mediante una metodología amigable y alineada con estándares globales como HAY, GGS e IPE.
Asegura coherencia de objetivos y responsabilidades con la complejidad e impacto real del rol, alineados con el nivel y grado del cargo.
Integra y alinea requisitos de formación y experiencia, conocimientos claves, competencias y capacidades personales.
Selecciona automáticamente las competencias relevantes para el rol desde un modelo de 21 competencias laborales universales.
Establece criterios objetivos e indicadores medibles alineados con las responsabilidades, además de conductas esperables según competencias requeridas.
Ofrece preguntas, por competencias o logros, y las respuestas esperadas para apoyar procesos de selección estructurados y consistentes.
Define requerimientos de capacidades cognitivas y rasgos de personalidad, para el desempeño efectivo del rol, y de valores para ajuste cultural.
Un proceso simple y eficiente para crear descripciones de cargos profesionales en solo tres pasos.
Utiliza una metodología amigable, alineada con estándares HAY, GGS e IPE. Evalúa el desafío del cargo en 8 dimensiones que consideran 1) conocimiento funcional, 2) conocimiento del negocio, 3) resolución de problemas, 4) liderazgo, 5) comunicación, 6) autonomía, 7) forma de impacto y 8) alcance del impacto. Asigna grados de cargo y establece su correspondencia con las escalas reconocidas.
Con base en la evaluación del cargo, la industria, la empresa y los entornos físico, social y psicológico del rol, se determinan las demandas cognitivas según el modelo Cattell–Horn–Carroll y los requerimientos de personalidad a partir del modelo Big Five. Además, tras analizar la cultura organizacional, se define el perfil personal que mejor la representa mediante los valores de Schwartz.
A partir de información básica proporcionada por el usuario y respaldada por bases de datos laborales globales, nuestra Inteligencia Artificial genera descripciones de cargo alineadas con la evaluación de complejidad e impacto del rol, así como con el perfil esperado del ocupante. Además, incluye una guía para la evaluación del desempeño y una pauta de entrevista para procesos de selección.
Crea tu primer descriptor de cargo en menos de 10 minutos
Desde pruebas gratuitas hasta soluciones corporativas, tenemos el plan perfecto.
Ideal para probar la plataforma sin compromiso.
Genera un descriptor completo y editable.
Genera 10 descriptores completos y editables.
Genera 20 descriptores completos y editables.
Tarifa mensual facturada trimestralmente.
Todo lo que necesitas saber sobre Descriptores.com
Descriptores.com es una plataforma digital que evalúa cargos mediante una metodología alineada con estándares reconocidos, y genera descriptores de cargo completos utilizando inteligencia artificial y modelos avanzados de evaluación y perfilamiento de puestos de trabajo. El resultado son descripciones precisas, comparables y adaptadas al contexto específico de cada organización.
Crea descriptores de cargo precisos, alineados y profesionales en minutos con Descriptores.com. ¡Optimiza tu tiempo y eleva tus estándares!
Prueba gratuita de 7 días disponible. No se requiere tarjeta de crédito.